- 加强人才建设赋能创新发展 央地合作谱写重庆发展新篇章
- 信息来源: | 更新时间:2023-05-17 | 阅读量:469次
中央在渝企业规模大、实力雄厚、业绩优良,在促进重庆市产业结构调整,完善优化产业链、供应链,推进数字经济转型升级,推动重大基础设施项目建设,履行企业社会责任等方面发挥了先锋作用。
5月4日,在重庆市委常委会举行的扩大会议上提到,开展与国家部委和央企对接工作,有利于进一步提高认识,牢记“国之大者”,落实好成渝地区双城经济圈、西部陆海新通道建设等国家战略,更好推进新时代新征程新重庆建设。要继续抓好与国家部委对接,强化闭环落实、服务保障,推动对接成果落到实处、见到实效,更好助推重庆经济社会高质量发展。
重庆市经济和信息化委员会相关负责人表示,现阶段,重庆正积极加大与国家部委和中央在渝企业的对接力度,积极为企业提供政策引导支持、产业发展支持、人才服务支撑等,助力央地合作项目高质量发展。
从人才建设上发力赋能企业
助力产业高质量创新发展
目前,中央在渝规模以上企业多达400余家,广泛分布于国民经济一、二、三产业的各个领域,对重庆城市建设、产业提升和内陆开放高地建设等,发挥了极为重要的推动作用。
其中,制造业作为央企在渝投资的重点领域,近年来,涌现出一大批行业龙头企业,例如汽车行业的长安汽车,带动全市汽车产业全产业链蓬勃发展;化纤产业的川维化工,带动了全市化纤产业高质量发展;以及铝加工产业的西南铝业,为重庆市成为国家铝加工高新技术产业化基地奠定了基础。
企业发展的关键是核心技术的创新研发与把控,而创新驱动实质上是人才驱动。人才有活力,创新才有动力。5月9日,在重庆市经济和信息化委员会组织下,部分中央驻渝重点媒体及市级媒体走进长安汽车旗下深蓝汽车,实地了解其发展近况与人才方面引育培的经验与做法。
据企业相关负责人介绍,深蓝汽车近三年来加快了产业布局和研发投入,不断加大新能源汽车领域的人才引进和培育。过去三年,深蓝在双一流高校和海外高校招聘方面人数成倍增加,其中81%都是硕士。且校招大学生,大部分都进入了企业的研发岗位。
此外,深蓝汽车还从梯队人才、项目人才、专业人才、综合人才四大维度,制定了人才培养体系,创新提出了“五新人才”培养计划,夯实人才梯队建设,做好人才储备。目前,深蓝汽车汇聚了高级人才近两百人。
深蓝汽车相关负责人表示,“我们一直在持续打造低能耗的一个技术标签,并且低能耗的研发,目前也做到了行业领先。通过这样一个标签,不仅可以提升整个品牌的竞争力,也可以吸引相关软件技术等方面的人才靠拢。”
联合微电子中心有限责任公司,是重庆市政府倾力打造的国家级的、国际化的新型研发机构。自落地西部(重庆)科学城以来,企业发展十分迅速,目前已成为国内首个基于8英寸工艺线同时开放硅基光电子、异质异构三维集成等4套工艺的光电集成高端特色工艺平台,器件性能和工艺能力处于国内领先、国际先进水平,具备面向全球客户提供光电微系统解决方案的能力。公司之所以能发展如此迅速,与联合微电子中心广聚海内外一流集成电路人才密不可分。三年来,其团队规模从最初的20多人增加至如今的400余人,博士学历占比15%,硕士学历以及以上的员工占比66%。具有海外学习或工作经验的员工,占比研发团队的40.1%。
吸引人才落地生根,还需要适合人才生活、创新的良好环境。
据相关负责人介绍,目前联合微电子中心在职员工平均年龄只有31岁,能够组建起如此年轻又有竞争力的人才团队,得益于公司在选人用人的制度化、规范化、科学化方面进行了积极的工作,对人力资源体系进行优化,改善公司人才“引用育留”机制,全面加强人才驱动,凝聚高质量发展强大合力。
一方面,公司采用“以才引才”+高端猎头的形式积极从海内外引入行业高层次人才,打造可持续发展的良好生态。另一方面打造富有竞争力的薪资体系,创新激励分配模式,完善职工福利标准,构建以业绩工资+基础工资为导向的部门“工资包”激励模式,层层传递以价值创造引导价值分配的理念。功效联动,形成按贡献取报酬的良性循环。此外,公司梳理、完善岗位体系,形成管理、技术、职能、作业四大岗位序列,畅通不同类型人才的晋升通道;利用国家级博士后工作站、高校联合培养基地等构建联合创新体,开辟多种人才培育方式。
古往今来,人才都是富国之本、兴邦大计,科技竞争的关键是人才竞争,科技优势的核心也是人才优势。
《重庆市制造业高质量发展人才需求目录(2023-2025)》显示,到2025年,全市制造业技术人才和技能人才增量需求将达到16.93万人左右(其中专业技术人才9.58万人,技能人才7.35万人)。另外,与制造业密切相关并高度融合的软件行业(含信息服务业),从业人员总量将新增26.8万人,期末从业人员规模将达到50万人。从人才的产业分布看,“八大产业”中有七个产业的人才需求呈现增长态势,其中电子产业需增加4.77万人,汽车产业需增加4.36万人。重庆制造业对技术技能人才需求依然比较强劲。
精准对接产业 丰富央地活动
吸引央地合作项目落地重庆
据重庆市经济和信息化委员会相关负责人介绍,重庆不断加大引进央企项目落地力度,在新能源及新型储能、智能网联新能源汽车、先进材料及绿色低碳等行业将持续发力。
按照壮大一批中央企业在渝项目,带动一批优势产业集群,引进一批中央企业在渝投资的目标。到2025年,中央在渝企业资产总规模和央地合作项目明显增加;到2027年,中央在渝企业资产总规模和营业收入将实现双倍增,主要聚焦先进制造业、现代服务业、数字经济产业、现代高效特色农业、现代化基础设施体系、城市建设、军民融合等八大领域。
下一步,重庆将构建工作机制,定期研究并协调推进包括央企在内的企业招商引资、项目建设、问题协调及服务保障等事项;精准对接产业,结合中央在渝企业现状,根据各区县意向性合作央企名单及拟发展产业情况,围绕“2+6+X”先进制造业发展所需,以智能网联新能源汽车、电子制造业、新能源及新型储能等产业为主攻方向,定向与央企总部进行对接,明确合作意向,成立市-区两级央企服务工作专班,精准下沉至区县开展产业对接活动,争取央地合作项目落地;丰富央地活动,持续开展“1+2+X”系列活动,持续吸引央企项目落地重庆,为央企在渝发展提供政策引导支持、产业发展支持、人才服务支撑,助力央地合作项目高质量发展。
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